Mitarbeitende gewinnen in Zeiten des Fachkräftemangels

Kurzbeschrieb

Dienstags-Apéro bei der Sitftung Passaggio in Lützelflüh

Wann: Dienstag, 28. Oktober 2025, 18:00 - 19:45 Uhr (mit anschliessendem Apéro)
Wo: Stiftung Passaggio, Bahnhofstrasse 50, 3432 Lützelflüh

In Zeiten des Fachkräftemangels stellen sich viele Organisation die Frage, wie neue Mitarbeitende gewonnen werden können.

• Wie gelingt es potenziell neue Mitarbeitende anzusprechen?
• Ist Social Media für die Personalrekrutierung Fluch oder Segen?
• Welche Strategien sprechen potenzielle Kandidat:innen wirklich an?

Fabio Blasi ist Leiter Sourcing & Employer Branding am Kantonsspital Aarau. Er setzt sich tagtäglich branchenübergreifend mit solchen Fragen auseinandersetzt. In seinem Referat gibt Fabio Blasi Einblicke aus seinem Alltag und stellt sich den Fragen der Teilnehmenden.

Beim anschliessenden Apéro bietet sich die Gelegenheit, die Inputs in entspannter Atmosphäre weiterzudenken und zu diskutieren.

Programm

18:00 Uhr         Empfang & Rundgang im Neubau der Stiftung Passaggio
18:40 Uhr         Begrüssung & Vorstellen der Stiftung Passaggio
18:50 Uhr         Referat & Austausch mit Fabio Blasi, Kantonsspital Aarau
19:45 Uhr         Apéro

Weitere Informationen

Zielgruppe

Institutionsleitungen, Mitglieder des Leitungsteams, Personalverantwortliche, am Thema interessierte Personen aus den Mitgliederorganisationen.

Sprache

Das Referat erfolgt in der Sprache der Referent:innen, d.h. in Deutsch. Teilnehmende haben die Möglichkeit, sich in ihrer eigenen Sprache (deutsch/französisch) einzubringen. Es steht jedoch keine Simultanübersetzung zur Verfügung.

Kosten

CHF 30.00 pro Person.
Sie erhalten per E-Mail eine Rechnung von SOCIALBERN.

Anmelden

Die Platzzahl ist beschränkt. Die Anmeldungen werden grundsätzlich nach zeitlichem Eingang berücksichtigt.
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine automatisch generierte Teilnahmebestätigung (ev. Spam-Ordner prüfen).
Anmeldeschluss ist der Dienstag, 21.Oktober 2025.
Bitte melden Sie eine mögliche zweite teilnehmende Person separat an (nicht via Bemerkung im Kommentarfeld).